Veličina fonta
Sivi ton
Kontrast
Disleksija
hr

Obavještavamo korisnike naših usluga kako zbog planirane migracije sustava REGOS-a na novu platformu, sustav neće biti dostupan od subote, 22. ožujka 2025. u 13 sati do ponedjeljka, 24. ožujka 2025. u jutarnjim satima.

Tijekom ovog razdoblja nedostupne će biti i e-usluge REGOS-a u sklopu sustava e-Građani, kao i portal Moja mirovina. Redovan rad na novoj platformi i dostupnost svih usluga očekuje se u ponedjeljak, 24. ožujka 2025.

Zahvaljujemo na razumijevanju.

Obavještavamo poštovane korisnike da će Mirovinski informativni centri na Badnjak, 24. prosinca 2024., i na Staru godinu, 31. prosinca 2024., raditi od 8 do 16 sati.

Analiza tržišta s zainteresiranim gospodarskim subjektima sukladno članku 198. Zakona o javnoj nabavi (NN 120/16 i 114/22)

Rok za istraživanje tržišta: 7. siječnja 2025. do 12.00 sati

Središnji registar osiguranika planira započeti postupak javne nabave Zaštitarske usluge za Mirovinsko informativne centre.


Sukladno navedenom, ovim putem temeljem članka 198. Zakona o javnoj nabavi (NN 120/16 i 114/22) prije formalnog početka postupka javne nabave sa svrhom provođenja istraživanja tržišta (radi pripreme nabave i informiranja gospodarskih subjekata o svojim planovima i zahtjevima u vezi s nabavom), u nastavku ove obavijesti, Središnji registar osiguranika objavljuje tehničke specifikacije za postupak javne nabave Zaštitarskih usluga za Mirovinsko informativne centre.


Radi daljnjeg planiranja i provedbe postupka te izrade dokumentacije o nabavi molimo sve zainteresirane gospodarske subjekte da dostave primjedbe i prijedloge zajedno s predloženom tehničkom specifikacijom i procijenjenom vrijednosti nabave zaštitarskih usluga, sukladno danim zahtjevima, najkasnije do 7. siječnja 2025. godine do 12.00 sati na adresu elektroničke pošte nabava@regos.hr.

TEHNIČKE SPECIFIKACIJE PREDMETA NABAVE


Predmet nabave obuhvaća sljedeće:

  • Pružanje zaštitarskih usluga odnosno tjelesne zaštite osoba i imovine
        

 Redovne zaštitarske usluge tjelesne zaštite:

  • tjelesna zaštita radnim danima na bazi 14 sati dnevno pet radnih dana u tjednu (ponedjeljak-petak) od 07:00 do 21:00 sat
  • kontrola ulaza i izlaza osoba u/iz štićenog objekata/prostora u radno vrijeme korisnika pet radnih dana u tjednu (ponedjeljak-petak) i to od 08:00-20:00 sati
  • udaljavanje osoba koje remete propisani red i mir iz objekta ili prostora kojeg se štiti
  • sprječavanje pristupa neovlaštenim osobama štićenom objektu ili prostoru
  • zadržavanje osobe koja je u objektima ili prostorima koji se čuvaju, zatečene u činjenju kaznenog dijela i izručivanje te osobe policiji
  • sprječavanje i otkrivanje štetne pojave i protupravne radnje koje bi mogle ugroziti osobe i imovinu koja je predmet zaštite te poduzimanje mjera zaštite radi otklanjanja istih
  • kontrola ispravnosti objekta, nadzor nad instaliranim sustavima tehničke i/ili vatrodojavne zaštite, video nadzora te vatrodojave
  • drugi zaštitarski poslovi sukladno Zakonu o privatnoj zaštiti i uputama naručitelja
  •  u poslovnom prostoru MIC Rijeka:
  • postavljanje zaštite od poplave na ulazna vrata poslovnice po završetku smjene zaštitarske službe
  • uklanjanje zaštite od poplave na ulaznim vratima poslovnice na početku smjene zaštitarske službe
  • postavljanje i uklanjanje zaštite od poplave po potrebi u slučaju elementarne nepogode za vrijeme radnog vremena poslovnice.
  • Usluga Centralnog dojavnog sustava (dalje u tekstu: CDS)    

Usluga CDS-a podrazumijeva neprekidno praćenje od 21:00 do 07:00 sati radnim danom (ponedjeljak-petak), a ostale dane od 00 do 24 sata, i to:

  • dojava svih vrsta alarma s točnom lokacijom na objektu,
  • ostalo nespomenuto, a odnosi se na ispravno funkcioniranje svih elementa CDS-a

Usluga intervencije po dojavnom signalu alarma sa sustava tehničke i/ili vatrodojavne zaštite podrazumijeva da će ponuditelj, odmah po zaprimanju svake  alarmne dojave poslati na objekt ovlaštene osobe i u slučaju potrebe o istom obavijestiti najbližu policijsku postaju, hitnu pomoć, javnu vatrogasnu postrojbu i/ili drugu službu te o istom obavijestiti kontakt osobu Naručitelja.

      Uspostavu funkcioniranja i ugradnje neophodnih elemenata za CDS treba osigurati Ponuditelj.

Prostori raspolažu protuprovalnim sustavom, video nadzorom i sustavom za dojavu požara.

Mjesto izvršenja predmeta nabave naručitelja je na lokacijama MIC-eva:

  • MIC Osijek: J. J. Strossmayera 3, Osijek
  • MIC Rijeka: Titov trg 8A, Rijeka
  • MIC Split: Matoševa 3, Split
  • MIC Zagreb: Gradišćanska ulica 26, Zagreb

U osobne pretince građana u poslovnom sustavu ENA i sustavu e-Građani svim članovima obveznih mirovinskih fondova dostavljene su Potvrde Središnjeg registra osiguranika – REGOS-a za razdoblje od 1. lipnja 2023. godine do 13. lipnja 2024. godine.

Dostavljena potvrda sadrži broj obračunskih jedinica na osobnom računu, vrijednost imovine koja se nalazi na osobnom računu, kategoriju mirovinskog fonda u kojem je ta imovina uložena, mirovinsko društvo koje upravlja tim mirovinskim fondom, datume uplate i svote doprinosa koje je član mirovinskog fonda imao u odgovarajućem razdoblju, informaciju o eventualnom prelasku u mirovinski fond druge kategorije u proteklom izvještajnom razdoblju te mogućnosti prelaska u mirovinski fond druge kategorije u sljedećih godinu dana.

Sukladno odredbama članka 193. Zakona o obveznim mirovinskim fondovima, REGOS je za 2.277.514 članova fonda učinio dostupnom Potvrdu s podacima o prometima i stanju na osobnom računu i članstvu u obveznom mirovinskom fondu. Potvrda je tako dostupna svim članovima obveznog mirovinskog fonda u njihovim sandučićima kroz poslovni sustav ENA koji omogućuje isporuku elektroničkih dokumenata osiguranicima i drugim osobama o podacima koji se za njih vode u Registru REGOS-a. Za 1.304.232 članova fonda koji imaju otvoren osobni korisnički pretinac (OKP), REGOS je Potvrdu učinio dostupnom kroz sustav e-Građani.

Stanje svog osobnog računa i status članstva u obveznom mirovinskom fondu, kao i sve druge informacije o svojoj budućoj mirovini, građani mogu provjeriti svakog radnog dana u Mirovinskim informativnim centrima u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku.

Obavijest o članstvu u obveznom mirovinskom fondu

Izmjene i dopune Zakona o obveznim mirovinskim fondovima („Narodne novine“ broj: 156/23) donijele su promjene vezane uz ograničenje članstva u pojedinim kategorijama obveznih mirovinskih fondova (u daljnjem tekstu: OMF).
U cilju što aktivnijeg sudjelovanja članova OMF u donošenju odluka koje u konačnici mogu utjecati na njihova mirovinska prava i buduću mirovinu, u nastavku teksta donosimo najvažnije informacije vezane uz mogućnost:

  • ostanka u kategoriji A,
  • povratka iz kategorije B u kategoriju A i
  • povratka iz kategorije C u kategoriju B.

Prva prijava u OMF

Sve osobe mlađe od 40 godina koje prvi puta nakon 01. siječnja 2002. godine stječu svojstvo osiguranika u mirovinskom osiguranju (bilo na temelju nesamostalnog rada, samostalne djelatnosti, drugog dohotka ili naknada, trebaju odabrati obvezno mirovinsko društvo i kategoriju OMF u roku od mjesec dana od dana stjecanja svojstva osiguranika. Ako do ostvarivanja prava na starosnu mirovinu osiguranik ima više od 10 godina, može odabrati OMF kategorije A, B ili C, dok osiguranik koji ima manje od 10 godina do ostvarivanja prava na starosnu mirovinu nema mogućnost odabira kategorije A, već samo OMF kategorije B ili C. Ako u propisanom roku od mjesec dana osiguranik ne izabere OMF, REGOS će ga po službenoj dužnosti rasporediti u jedan od postojećih OMF-ova kategorije A ili B, ovisno o kriterijima ograničenjima članstva.

Mogućnost ostanka u OMF kategorije A

Članu OMF kategorije A dana je mogućnost da dulje ostane u kategoriji A podnošenjem zahtjeva za ostanak u kategoriji A.
Ova mogućnost odnosi se na člana OMF koji do ostvarivanja prava na starosnu mirovinu ima više od 10 godina i dva mjeseca.
Zakon o obveznim mirovinskim fondovima (u daljnjem tekstu: Zakon) predviđa mogućnost da član OMF koji na dan 01.04.2024. godine ima manje od 8 mjeseci do automatskog rasporeda u OMF kategorije B može podnijeti zahtjev za ostanak u kategoriji A do dana koji prethodi službenom rasporedu, uključujući i taj dan.
Podnošenjem zahtjeva za ostanak u kategoriji A, član OMF ostaje u OMF kategorije A sve do pet godina do ostvarivanja prava na starosnu mirovinu. Nakon toga će ga REGOS po službenoj dužnosti rasporediti u OMF kategorije B.
Ako član OMF kategorije A ne iskoristi mogućnost podnošenja zahtjeva za ostanak u kategoriji A te ga REGOS rasporedi u kategoriju B, može se naknadno sam vratiti u kategoriju A, ako je do ostvarivanja prava na mirovinu ostalo pet ili više godina.

Promjena OMF

Član OMF može jednom u kalendarskoj godini promijeniti kategoriju OMF unutar istog mirovinskog društva ili prelaskom u OMF kojim upravlja drugo mirovinsko društvo. Istovremeno se može promijeniti i kategorija OMF i obvezno mirovinsko društvo.
Prilikom promjene kategorije OMF unutar istog mirovinskog društva naknada se ne naplaćuje. Prilikom promjene kategorije OMF, naknada za izlaz se naplaćuje samo ako se istovremeno radi i o promjeni mirovinskog društva. Naknada za izlaz iz OMF, ako se istodobno radi o promjeni mirovinskog društva, obračunava se u iznosu od najviše 0,8% u prvoj godini, 0,4% u drugoj godini i 0,2% u trećoj godini članstva. Nakon tri godine uzastopnog članstva u OMF, naknada za izlaz iz OMF se ne obračunava.
Član OMF može prijeći u OMF kojim upravlja drugo mirovinsko društvo ako je od prethodne promjene OMF prošlo 15 dana, bez obzira je li prethodna promjena posljedica promjene mirovinskog fonda s obzirom na kategoriju, a kojim upravlja isto mirovinsko društvo ili promjene OMF kojim upravlja drugo mirovinsko društvo.
Član OMF koji je u razdoblju od 01.01.2024. godine do 01.04.2024. godine promijenio kategoriju OMF, ne može više u 2024. godini promijeniti kategoriju OMF, jer je Zakonom propisano da se kategorija OMF može promijeniti jednom godišnje.

Mogućnost promjene kategorije OMF prikazana je u sljedećoj tablici:

Trenutno članstvoMogućnost promjene kategorije u:Rok za promjenu kategorije
Član kategorije Akategoriju BBez ograničenja
kategoriju CBez ograničenja
Član kategorije Bkategoriju A5 ili više godina do umirovljenja
kategoriju CBez ograničenja
Član kategorije Ckategoriju A10 ili više godina do umirovljenja
kategoriju B6 ili više mjeseci do umirovljenja na dan 01.04.2024. godine

Stupanjem na snagu Zakona ukinut je službeni raspored članova OMF u kategoriju C. Članovima OMF koji su na dan stupanja Zakona na snagu već prebačeni u OMF kategorije C dana je mogućnost da se vrate u kategoriju B, ali samo ako im je do umirovljenja ostalo više od šest mjeseci.
Osiguranik koji je član OMF kategorije C i kojemu je do ostvarivanja prava na mirovinu ostalo manje od šest mjeseci, ne može promijeniti kategoriju mirovinskog fonda.

Način odabira/promjene obveznog mirovinskog društva i kategorije OMF i podnošenje zahtjeva za ostanak u kategoriji A

Odabir OMD i kategorije OMF i podnošenje zahtjeva za ostanak u kategoriji A obavlja se u jednom od četiri Mirovinska informativna centra u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku i u bilo kojoj poslovnici FINA-e na šalteru na kojem se obavljaju poslovi REGOS-a.
Odabir/promjena obveznog mirovinskog društva i kategorije OMF može se obaviti i korištenjem elektroničke usluge REGOS-a „Obvezni mirovinski fond (prijava/promjena)“ u sustavu e-Građani uz korištenje elektroničke osobne iskaznice (e-OI) s aktiviranim potpisnim certifikatom.

U cilju pravovremenog informiranja članova OMF o njihovim pravima, mogućnostima ostanka u kategoriji A, povratku u kategoriju A ili kategoriju B te načinu i rokovima korištenja ovih mogućnosti, REGOS će članovima OMF elektroničkim putem isporučiti Obavijest sa svim relevantnim informacijama. Stoga molimo članove OMF da putem elektroničke usluge REGOS-a provjere isporučene obavijesti u „Moj sandučić“ kako bi pravovremeno mogli iskoristi dane mogućnosti vezane uz ograničenje članstva u pojedinoj kategoriji OMF.

Zagreb, 4. ožujka 2024.

Središnji registar osiguranika (REGOS) pokrenuo je portal Moja mirovina koji građanima omogućava pristup individualiziranim informacijama iz mirovinskog sustava u Republici Hrvatskoj te projekciju iznosa buduće mirovine već od prvog ulaska na tržište rada. Portalu Moja mirovina može se pristupiti putem poveznice mojamirovina.hr te sustava e-Građani.

Pristupom stranici mojamirovina.hr korisnicima se otvara anonimni mirovinski kalkulator putem kojeg se anonimnim i slobodnim unosom traženih relevantnih podataka prikazuje izračun projiciranog iznosa mirovinskih primanja iz mirovinskog osiguranja u Republici Hrvatskoj, a prijavom putem sustava e-Građani, uz unos propisanih vjerodajnica, pristupa se personaliziranom mirovinskom kalkulatoru.

Personalizirani mirovinski kalkulator građanima prvi put omogućuje uvid u projekciju iznosa njihove mirovine temeljene na podacima koji se za njih vode u sustavu mirovinskog osiguranja, kao i dodatne projekcije budućeg iznosa mirovine na temelju promjene parametara koji utječu na visinu mirovinskih primanja i to od prvog radnog odnosa. Osiguranicima je do sada bilo omogućeno saznati iznos svoje buduće mirovine najranije godinu dana prije odlaska u mirovinu, dok sada, putem portala Moja mirovina, tom podatku mogu pristupiti u svakom trenutku i od samog ulaska na tržište rada.

Digitalna platforma implementirana je u sklopu projekta „MOJA MIROVINA – unapređenje usluga REGOS-a na tržištu rada“ ukupne vrijednosti 7.179.749,15 eura sufinanciranog iz Europskog socijalnog fonda u iznosu od 85% koji je REGOS proveo u suradnji s Hrvatskim zavodom za mirovinsko osiguranje (HZMO) te uz savjetodavnu potporu Svjetske banke u razvoju i izradi mirovinskog simulacijskog modela, kao i individualnog kalkulatora mirovina. Projekcije iznosa u sklopu mirovinskog simulacijskog modela temelje se na pretpostavkama budućih kretanja, kao i na zakonodavnom okviru kojim se uređuje mirovinsko osiguranje u Republici Hrvatskoj. U projekcije iznosa su uključene i najnovije porezne i mirovinske zakonske izmjene na snazi od 1. siječnja 2024.

Jednostavnim pristupom personaliziranom mirovinskom kalkulatoru putem sustava e-Građani prikazuju se tri simulacije iznosa buduće mirovine: A, B i C.

Simulacija A prikazuje do sada stečena mirovinska prava i stanje mirovinske štednje. Prikazan iznos mirovine predstavlja projekciju iznosa starosne mirovine na dan izračuna tj. ako od dana izračuna do ostvarivanja uvjeta za mirovinu prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, korisnik više ne bi radio.

Simulacija B prikazuje projekciju iznosa buduće mirovine u slučaju da će buduće plaće osiguranika do umirovljenja biti na razini sadašnje plaće. To je projekcija iznosa starosne mirovine koju će korisnik ostvariti ako će od tog trenutka do odlaska u mirovinu zadržati svoj isti sadašnji status u mirovinskom osiguranju. Ako je korisnik u tom trenutku zaposlen, pretpostavlja da će nastaviti raditi uz isti broj radnih sati (puno ili nepuno radno vrijeme) i plaću na razini one koju ima u trenutku izračuna, a koja će se ubuduće povećavati po istoj stopi kao i prosječna plaća u Republici Hrvatskoj. Isto tako, ako korisnik u tom trenutku nije zaposlen, pretpostavlja se da neće raditi do umirovljenja.

Simulacija C omogućava unos podataka prema slobodnom odabiru korisnika, a prikazuje se očekivani iznos mirovine u izabranoj opciji umirovljenja i budućih kretanja plaća i drugih dohodaka. Ova simulacija korisnicima omogućava uvid u utjecaj koje promjene relevantnih podataka za vrijeme trajanja radnog vijeka, poput visine plaće i dobi umirovljenja, imaju na iznos buduće mirovine. Na taj način osiguranici mogu od prvog radnog odnosa predvidjeti koliki učinak odluka donesena za vrijeme radnog vijeka ima na iznos budućih mirovinskih primanja te tako pravovremenim odlukama utjecati na svoju financijsku budućnost i iznos svoje buduće mirovine.

Platforma također omogućava korisnicima da na svoja računala preuzmu detaljan tablični prikaz svih podataka na temelju kojih se izračunava projicirani iznos mirovine te osiguranici tako prvi put u svakom trenutku i na jednostavan način imaju uvid u podatke koji se za njih vode u sustavu mirovinskog osiguranja. Na ovaj način građani mogu uvidjeti i sve eventualne nedostatke u upisanim podacima o stažu i uplaćenim doprinosima te na vrijeme poduzeti korake kako bi se navedeni podaci u slučaju potrebe ažurirali ili upotpunili.

Portal Moja mirovina osigurava potpunu transparentnost i dostupnost informacija koje se za građane vode u sustavu mirovinskog osiguranja u Republici Hrvatskoj te omogućava planiranje financijske budućnosti uvidom u projekcije iznosa mirovinskih primanja. Cilj razvoja ovog portala je razvoj financijske i mirovinske pismenosti građana te povećanje transparentnosti i jednostavnosti pristupa informacijama iz mirovinskog sustava.

Sve dodatne informacije o korištenju portala korisnici mogu dobiti pozivom na telefonski broj 01/4898 999, putem e-mail adrese mojamirovina@regos.hr ili osobno u jednom od četiri Mirovinska informativna centra u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku gdje građani mogu isprobati rad portala i informirati se o svojoj budućoj mirovini uz stručnu podršku zaposlenika REGOS-a i HZMO-a.

Obavještavamo korisnike naših usluga da Mirovinski informativni centar Rijeka neće raditi u srijedu 17. siječnja 2024. zbog preseljenja s privremene lokacije u poslovnici FINA-e, Frana Kurelca 3.

Mirovinski informativni centar Rijeka počinje s radom na lokaciji Titov trg 8A u četvrtak, 18. siječnja 2024. te će biti otvoren za korisnike svakog radnog dana od 8 do 20 sati.

Promjene koje donosi mirovinska reforma od 1. siječnja 2024. godine propisane su Zakonom o obveznim mirovinskim fondovima (NN, br. 156/23), Zakonom o mirovinskim osiguravajućim društvima (NN, br. 156/23), Zakonom o mirovinskom osiguranju (ZOMO) i Zakonom o dodatku na mirovine ostvarene prema ZOMO-u (NN, br. 156/23) te Vam u nastavku dostavljamo kratki pregled najvažnijih izmjena.

• Ukidanje ulazne naknade

Izmjenom članka 63. ZOMF-a ukida se ulazna naknada koja se do sada obračunavala po stopi od 0,5% od svake uplate doprinosa i prosljeđivala obveznim mirovinskim društvima. Na sve uplate doprinosa II. stupa koje se povezuju po osiguranicima nakon 01.01.2024. godine za sva društva ne obračunava se ulazna naknada.

• Službeni raspored novozaposlenih u OMF prema novim kriterijima

Izmjenama i dopunama članka 91. ZOMF-a propisano je da ako osiguranik u roku od mjesec dana od uspostavljanja obveznog mirovinskog osiguranja ne odabere mirovinski fond, REGOS će ga po službenoj dužnosti rasporediti u mirovinski fond kategorije A, ako je do referentnog dana ostalo 10 ili više godina. Osiguranik kojem je do referentnog dana ostalo manje od 10 godina rasporediti će se u mirovinski fond kategorije B te prema ovim izmjenama nema više mogućnosti službenog rasporeda novozaposlenih u OMF kategorije C.

• Službeni raspored članova OMF kategorije A u OMF kategorije B protekom propisanog roka

Izmjenama i dopunama članka 91. ZOMF-a propisano je da član mirovinskog fonda koji je po službenoj dužnosti raspoređen u OMF kategorije A, nakon proteka roka od 15 godina od dana raspoređivanja u OMF kategorije A, biti će po službenoj dužnosti raspoređen u OMF kategorije B, osim ako prethodno nije osobno izvršio izbor kategorije mirovinskog fonda.

• Izmjene i dopune Izjave o izboru mirovine iz I. i II. stupa

Izmjenama i dopunama članka 104. ZOMF-a propisana je obveza REGOS-a da članu fonda obvezno dostavi obavijest o informativnom izračunu mirovine radi donošenja odluke o izboru mirovine. Propisano je da ako član fonda odabere mirovinu iz I. i II. stupa, a ne sklopi ugovor o mirovini s MOD-om u roku od godinu dana od dana doznake sredstava MOD-u, MOD će pod uvjetima i u roku propisanom u članku 126. Zakona o MOD-u izvršiti prijenos doznačenih sredstava u državni proračun, umanjenih za iznos stvarnih troškova koje je MOD imao u vezi čuvanja tih sredstava. Nakon prijenosa sredstava u državni proračun, HZMO će korisniku odrediti mirovinu kao da je bio osiguran samo u obveznom mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti.

Novi obrasci Izjava o izboru mirovine A i B dostupni su na web-stranici REGOS-a.

• Izmjene propisane Zakonom o mirovinskim osiguravajućim društvima

Izmjenama i dopunama članka 112. Zakona o mirovinskim osiguravajućim društvima od 1. siječnja 2024. uvodi se dodatna fleksibilnost uvjeta za jednokratnu isplatu korisnicima osnovne starosne ili prijevremene starosne mirovine. Propisuje se da se takva isplata može ugovoriti ako je osnovna starosna, odnosno osnovna prijevremena starosna mirovina iz I. stupa veća od najniže mirovine prema Zakonu o mirovinskom osiguranju (ZOMO).

Povećava se iznos jednokratne isplate na zahtjev korisnika i to sa sadašnjih 15% od ukupne doznake MOD-u do najviše 20%. Korisnik mirovine moći će prije sklapanja ugovora odabrati iznos jednokratne isplate između 0% i 20% od ukupne doznake MOD-u.

Za sredstva koja su doznačena u MOD do dana stupanja na snagu ovog Zakona (01.01.2024.), korisnik ima rok od 12 mjeseci od dana stupanja na snagu Zakona da sklopi ugovor o mirovini s MOD-om, a ukoliko to ne učini, MOD će u roku od 30 dana od proteka toga roka doznačiti sredstva u državni proračun. HZMO će u tom slučaju odrediti mirovinu kao da je korisnik bio osiguran samo na temelju generacijske solidarnosti.

• Dob ostvarivanja prava na starosnu mirovinu za žene u 2024. godini

Temeljem Zakona o mirovinskom osiguranju od 01.01.2024. godine na snagu su stupile izmjene koje se odnose na promjenu referentnog dana za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu za žene. Prema članku 180. ZOMO-a (Narodne novine, br. 102/19) pravo na mirovinu stječe osiguranik – žena kada navrši 15 godina mirovinskog staža i u 2024. godini 63 godine i 6 mjeseci života.

• Izmjene propisane Zakonom o dodatku na mirovine ostvarene prema ZOMO-u

Izmjenama i dopunama Zakona o dodatku na mirovine ostvarene prema ZOMO-u povećava se dodatak na dio osnovne mirovine iz I. stupa sa 20,25% na 27% za mirovinski staž ostvaren od uvođenja II. stupa, tj. od 01.01.2002. godine nadalje. Time se korisnicima mirovina iz oba mirovinska stupa omogućuje jedinstvena stopa dodatka od 27 % na mirovinu iz I. stupa, neovisno o tome kada je navršen mirovinski staž (prije ili poslije uvođenja II. mirovinskog stupa).

Povećanje dodatka na osnovnu mirovinu iz I. stupa sa 20,25% na 27% za mirovinski staž ostvaren od 01.01.2002. godine, utjecati će na povećanje osnovne mirovine iz I. stupa, a time i na povećanje ukupne mirovine za korisnike mirovina iz oba stupa.

Središnji registar osiguranika REGOS predstavio je rezultate projekta „MOJA MIROVINA – Unapređenje usluga REGOS-a na tržištu rada“ sufinanciranog iz Europskog socijalnog fonda i provedenog u suradnji s Hrvatskim zavodom za mirovinsko osiguranje. Provedbom ovog projekta usluge REGOS-a unaprijeđene su kroz implementaciju više elemenata: osnivanjem Mirovinskih informativnih centara (MIC-eva), razvojem portala Moja mirovina, digitalizacijom procesa unutar institucije i provedbom edukativnih aktivnosti zaposlenika u području mirovinskog osiguranja.U ime ministra rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Marina Piletića predstavljanju je nazočio državni tajnik Ivan Vidiš koji je istaknuo kako su mirovine najveće životno ulaganje te zato moramo ojačati svijest i odgovornost, pogotovo članovi II. stupa, da vodimo računa o načinu na koji se akumuliraju sredstva i na temelju toga donosimo svoje odluke. Također je naglasio da je nužno promijeniti mišljenje kako je pitanje mirovina nešto što se tiče osoba koje dijeli tek nekoliko godina od umirovljenja, već je to pitanje i onih koji su tek postali osiguranici te da ovaj projekt govori o tome koliko su tada donesene odluke važne te da u konačnici i sami snosimo dio odgovornosti za iznos naše mirovine u budućnosti.

Projekt ukupne vrijednosti 7.179.749,15 eura (54.095.820,01 kuna) sufinanciran je sredstvima Europskog socijalnog fonda u iznosu od 85% kao izravna dodjela sredstava u okviru Prioritetne osi 1 “Visoka zapošljivost i mobilnost radne snage” Specifičnog cilja 8.vii.2 “Povećanje dostupnosti i kvalitete javno dostupnih informacija i usluga na tržištu rada“, uključujući mjere Operativnog programa “Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.”

„Cilj ovog projekta bio je ojačati kapacitete REGOS-a na tržištu rada kako bismo našim korisnicima, osiguranicima i poslodavcima, mogli ponuditi nove usluge i bolje razumijevanje mirovinskog sustava te pružiti osobni pristup kod planiranja i ostvarivanja mirovine. Odluke koje donosimo od prvog zaposlenja pa nadalje za vrijeme trajanja cijelog radnog vijeka imaju značajan utjecaj na našu mirovinu te je namjera ovog projekta osvijestiti značaj tih odluka na svakog pojedinca.“, izjavila je Iskra Primorac, ravnateljica REGOS-a.

Zahvaljujući provedbi ovog projekta, građanima su od ožujka 2021. godine na usluzi četiri mirovinska informativna centra u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku čime je korisnicima olakšan pristup svim potrebnim informacijama iz mirovinskoga sustava. Mirovinski informativni centri (MIC-evi) otvoreni su na frekventnim lokacijama u četiri najveća grada u Hrvatskoj te su na usluzi građanima i poduzetnicima koji se žele informirati o sustavu mirovinskog osiguranja. Stručni i posebno educirani radnici iz REGOS-a i Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje dostupni su radnim danima od 8 do 20 sati kako bi korisnicima pružili sve potrebne informacije o mirovinskom sustavu i pružili podršku u ostvarivanju raznih usluge iz mirovinskog osiguranja na jednom mjestu. U planu je i daljnji razvoj Mirovinskih informativnih centara u vidu održavanja kontinuiranih edukacija za građanstvo i poduzetnike na temu financijske i mirovinske pismenosti.

„Naši sadašnji i budući korisnici MIC-eva mogu predati različite zahtjeve i dobiti potvrde u papirnatome obliku što uvelike olakšava i poslovanje Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Otvaranjem MIC-eva stvorila se prilika i za podizanje svijesti o utjecaju naših odluka na vlastitu mirovinu, kao i za poboljšavanje razumijevanja ostvarivanja prava iz mirovinskog osiguranja.“, izjavio je Ivan Serdar, ravnatelj Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

U sklopu projekta razvijena je i digitalna platforma Moja mirovina s individualiziranim mirovinskim kalkulatorom koja će od početka 2024. godine korisnicima omogućiti pristup u potpunosti individualiziranim informacijama iz mirovinskog sustava te projekciju iznosa buduće mirovine već od prvog radnog odnosa. Tako će građanima Republike Hrvatske prvi put biti omogućen uvid u projekciju iznosa njihove mirovine temeljene na podacima koji se za njih vode u sustavu obveznog i dobrovoljnog mirovinskog osiguranja u Republici Hrvatskoj, kao i dodatne projekcije budućeg iznosa mirovine temeljem promjene relevantnih parametara koji utječu na visinu mirovinskih primanja. Platforma je razvijena uz savjetodavnu potporu Svjetske banke u razvoju i izradi mirovinskog simulacijskog modela kao i individualnog kalkulatora mirovina.

“Mirovinski simulacijski model doprinijet će značajnom poboljšanju razine mirovinske pismenosti stanovništva. Pristup individualiziranom mirovinskom kalkulatoru i njegovo korištenje trebali bi potaknuti korisnike na razmišljanje o pravovremenim radnjama koje mogu poduzeti kako bi poboljšali svoju buduću mirovinu – posebno dok su još mladi i tek započinju svoje sudjelovanje na tržištu rada. Mirovinske platforme s individualiziranim mirovinskim kalkulatorima već su razvijene u mnogim zemljama Europske unije – uključujući Belgiju, Dansku, Estoniju, Italiju, Nizozemsku, Slovačku i Švedsku. Njemačka mirovinska platforma razvija se paralelno s hrvatskom, koja slijedi načela i najbolje prakse drugih država članica.”, istaknuo je Jehan Arulpragasam, direktor Svjetske banke za Hrvatsku i Sloveniju.

Više informacija o projektu možete pronaći na poveznici.