Veličina fonta
Sivi ton
Kontrast
Disleksija
hr

objavljen u Narodnim novinama br. 111/24 od 25. rujna 2024. godine, Internet stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Internet stranicama Središnjeg registra osiguranika i na portalu „MojPosao“.

Središnji registar osiguranika obavještava kandidate koji su dostavili ponudu na javni natječaj za:

  1. Radno mjesto Viši referent u Sektoru osiguranika i registra, Služba vođenja osobnih računa, 1 izvršitelj/ica, rad na neodređeno vrijeme, za rad u Mirovinskom informativnom centru u Zagrebu, da nakon provedenog natječajnog postupka za navedeno radno mjesto nije izvršen odabir niti jednog kandidata.
  2. Radno mjesto Viši referent u Sektoru osiguranika i registra, Služba vođenja osobnih računa, 1 izvršitelj/ica, rad na određeno vrijeme, do povratka radnice s njege djeteta / roditeljskog dopusta, za rad u Mirovinskom informativnom centru u Zagrebu, da nakon provedenog natječajnog postupka za navedeno radno mjesto nije izvršen odabir niti jednog kandidata.

Svim kandidatima prijavljenim na javni natječaja zahvaljujemo se na iskazanom interesu.

Središnji registra osiguranika

Zagreb, 30. listopada 2024.

Vezano uz raspisani javni natječaj, objavljen u Narodnim novinama, broj 111/24, na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na portalu Moj Posao i mrežnim stranicama Središnjeg registra osiguranika, za prijam u radni odnos u Središnjem registru osiguranika za radno mjesto:

  • SEKTOR OSIGURANIKA I REGISTRA

Služba vođenja osobnih računa

  • Viši referent, m/ž – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme uz probni rad od tri (3) mjeseca, rad na šalteru i u smjenama, koeficijent za obračun plaće radnih mjesta u javnim službama 1,70, za rad u Mirovinskom informativnom centru u Zagrebu,
  • Viši referent, m/ž – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme do povratka radnice s njege djeteta/roditeljskog dopusta uz probni rad od tri (3) mjeseca, rad na šalteru i u smjenama, koeficijent za obračun plaće radnih mjesta u javnim službama 1,70, za rad u Mirovinskom informativnom centru u Zagrebu.

Obavještavamo kandidate za popunu radnih mjesta da će se dana 16. listopada 2024. godine održati provjera znanja (testiranje) u:

  • Zagrebu, Gajeva 28, u dvorani na I. katu zgrade, za radno mjesto Viši referent, prema rasporedu u prilogu.  

Pozivaju se kandidati da na provjeru znanja (testiranje) donesu kemijsku olovku te da dođu 10 minuta prije zakazanog termina. U slučaju kašnjenja neće moći pristupiti provjeri znanja (testiranju).

Za kandidata koji ne pristupi provjeri znanja (testiranju) smatrat će se da je povukao prijavu i više se neće smatrati kandidatom prijavljenim na javni natječaj.

Provjera znanja (testiranje) traje 45 minuta i sastoji se od pisane provjere znanja i sposobnosti  kandidata. Prilikom provjere znanja (testiranja) kandidati se neće moći služiti literaturom (izvori za pripremu provjere znanja). Korištenje mobilnih uređaja ili tablet računala neće bit dozvoljeno.

Molimo sve pozvane kandidate da svoj dolazak potvrde najkasnije do 15. listopada 2024. godine na adresu elektroničke pošte: posao@regos.hr

Izvori za pripremu provjere znanja (testiranje) su:

  • http://www.regos.hr/
  • Zakon o Središnjem registru osiguranika („Narodne novine“ broj 159/13, 39/18 i 21/22)

Pravila provjere znanja (testiranja):

Provjeri znanja (testiranju) mogu pristupiti samo pozvani kandidati koji dođu u vrijeme o kojem su obaviješteni i prije same provjere znanja (testiranja) dokažu identitet osobnom iskaznicom ili drugom identifikacijskom ispravom sa slikom.

RASPORED KANDIDATA ZA PROVJERU ZNANJA ZA POPUNU RADNIH MJESTA „VIŠI REFERENT“

 16. LISTOPADA

15.00 – 15.45 SATI

  1. V.Š. /1966.
  2. M.S. /1996.
  3. I.M. /1968.
  4. M.U. /1987.
  5. M.B. /1979.
  6. A.P. /1981.
  7. I.J. /1984.
  8. S.S. /1972.
  9. M.O. /1996.
  10. M.F. /1987.

Središnji registar osiguranika                                   

Zagreb, Gajeva 5

Na temelju članka 25. Statuta Središnjeg registra osiguranika (Narodne novine broj 83/14, 60/15, 70/15 – pročišćeni tekst, 62/17, 77/17 – pročišćeni tekst, 91/18 i 100/18 – pročišćeni tekst) te članka 24. Temeljnoga kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama („Narodne novine“, broj 29/24), ravnateljica Središnjeg registra osiguranika, Zagreb, Gajeva 5, raspisuje

NATJEČAJ
za popunu sljedećih radnih mjesta u Središnjem registru osiguranika:

1. SEKTOR OSIGURANIKA I REGISTRA
Služba vođenja osobnih računa
– Viši referent, m/ž – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, uz probni rad od tri (3) mjeseca, rad na šalteru i u smjenama, koeficijent složenosti poslova 1,70, za rad u Mirovinskom informativnom centru u Zagrebu.

Stručni uvjeti za raspored na radno mjesto:
– završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni dodiplomski studij, u trajanju od tri godine ili kraćem odnosno stečena viša stručna sprema, VŠS društveni, prirodni ili tehnički smjer,
– jedna (1) godina radnog iskustva na sličnim ili srodnim poslovima, istog stupnja složenosti,
– samostalan rad na osobnom računalu (samostalno pisanje i uređivanje tekstova i tabela na osobnom računalu i rad s internetom).

– Viši referent, m/ž – 1 izvršitelj/ica na određeno, do povratka radnice s njege djeteta/ roditeljskog dopusta, uz probni rad od tri (3) mjeseca, rad na šalteru i u smjenama, koeficijent složenosti poslova 1,70, za rad u Mirovinskom informativnom centru u Zagrebu.

Stručni uvjeti za raspored na radno mjesto:
– završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni dodiplomski studij, u trajanju od tri godine ili kraćem odnosno stečena viša stručna sprema, VŠS društveni, prirodni ili tehnički smjer,
– jedna (1) godina radnog iskustva na sličnim ili srodnim poslovima, istog stupnja složenosti,
– samostalan rad na osobnom računalu (samostalno pisanje i uređivanje tekstova i tabela na osobnom računalu i rad s internetom).

Uz prijavu je potrebno priložiti:
– životopis
– dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (isključivo preslika diplome)
– dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima
(elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi te trajanju staža osiguranja. Neće se priznati dostava potvrde o stažu i plaći, s obzirom na to da ne sadrži potrebne podatke)
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice)
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (uvjerenje ne starije od 6 mjeseci),

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

U prijavi na natječaj kandidati/kinje trebaju navesti naziv radnog mjesta za koji se podnosi prijava, te osobne podatke (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona te po mogućnosti e-adresa).

Kandidati/kinje koji/e ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/na je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijma u državnu službu, sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 13/03, 148/13 i 98/19), Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnom zakonu o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj: 155/02., 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/na se u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, br. 84/21) dužan/na je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, priložiti i sve
propisane dokaze dostupne na poveznici Ministarstvo hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Prijavom na natječaj kandidat/kinja daje privolu Središnjem registru osiguranika za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata te privolu na objavu osobnih podataka vezanih uz poziv za pristup na intervju, odnosno testiranje i rezultata natječaja na web-stranicama Središnjeg registra osiguranika.
Privola za prikupljanje, obradu i objavu osobnih podataka je uvjet za prijavu na natječaj. Kandidat može u svako doba, u potpunosti ili djelomice, bez naknade i objašnjenja odustati od dane privole i zatražiti prestanak aktivnosti obrade osobnih podataka. Opoziv privole može se podnijeti poštom na adresu: Središnji registra osiguranika, Zagreb, Gajeva 5, odnosno na adresu elektroničke pošte: posao@regos.hr u kojem slučaju će se smatrati da je kandidat povukao prijavu za natječaj.
Priložena natječajna dokumentacija se ne vraća.

Stručna i radna iskustva kandidata/kinje koji ispunjavaju formalne uvjete propisane natječajem, utvrđivat će se prilikom intervju te po potrebi prilikom provođenja testiranja sukladno dispoziciji Središnjeg registra osiguranika. Kandidati/kinje koji ne pristupe intervjuu, odnosno testiranju, smatrat će se da su povukli prijavu za natječaj.

Ponude sa životopisom i dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostaviti do 3. listopada 2024. godine na adresu: Središnji registra osiguranika, Zagreb, Gajeva 5 s naznakom: »Natječaj za popunu radnih mjesta«, odnosno na adresu elektroničke pošte: posao@regos.hr.

Natječaj će biti objavljen na mrežnim stranicama Središnjeg registra osiguranika (www.regos.hr), mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (www.hzz.hr), u „Narodnim novinama“ i na portalu „MojPosao“.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju. Pozivi za intervju, odnosno testiranje te rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnim stranicama Središnjeg registra osiguranika, osim poziva na selekcijski postupak u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje koji će biti poslan na adresu elektroničke pošte kandidata/kinje.

Središnji registar osiguranika
RAVNATELJICA
Iskra Primorac

U osobne pretince građana u poslovnom sustavu ENA i sustavu e-Građani svim članovima obveznih mirovinskih fondova dostavljene su Potvrde Središnjeg registra osiguranika – REGOS-a za razdoblje od 1. lipnja 2023. godine do 13. lipnja 2024. godine.

Dostavljena potvrda sadrži broj obračunskih jedinica na osobnom računu, vrijednost imovine koja se nalazi na osobnom računu, kategoriju mirovinskog fonda u kojem je ta imovina uložena, mirovinsko društvo koje upravlja tim mirovinskim fondom, datume uplate i svote doprinosa koje je član mirovinskog fonda imao u odgovarajućem razdoblju, informaciju o eventualnom prelasku u mirovinski fond druge kategorije u proteklom izvještajnom razdoblju te mogućnosti prelaska u mirovinski fond druge kategorije u sljedećih godinu dana.

Sukladno odredbama članka 193. Zakona o obveznim mirovinskim fondovima, REGOS je za 2.277.514 članova fonda učinio dostupnom Potvrdu s podacima o prometima i stanju na osobnom računu i članstvu u obveznom mirovinskom fondu. Potvrda je tako dostupna svim članovima obveznog mirovinskog fonda u njihovim sandučićima kroz poslovni sustav ENA koji omogućuje isporuku elektroničkih dokumenata osiguranicima i drugim osobama o podacima koji se za njih vode u Registru REGOS-a. Za 1.304.232 članova fonda koji imaju otvoren osobni korisnički pretinac (OKP), REGOS je Potvrdu učinio dostupnom kroz sustav e-Građani.

Stanje svog osobnog računa i status članstva u obveznom mirovinskom fondu, kao i sve druge informacije o svojoj budućoj mirovini, građani mogu provjeriti svakog radnog dana u Mirovinskim informativnim centrima u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku.

Obavijest o članstvu u obveznom mirovinskom fondu

Izmjene i dopune Zakona o obveznim mirovinskim fondovima („Narodne novine“ broj: 156/23) donijele su promjene vezane uz ograničenje članstva u pojedinim kategorijama obveznih mirovinskih fondova (u daljnjem tekstu: OMF).
U cilju što aktivnijeg sudjelovanja članova OMF u donošenju odluka koje u konačnici mogu utjecati na njihova mirovinska prava i buduću mirovinu, u nastavku teksta donosimo najvažnije informacije vezane uz mogućnost:

  • ostanka u kategoriji A,
  • povratka iz kategorije B u kategoriju A i
  • povratka iz kategorije C u kategoriju B.

Prva prijava u OMF

Sve osobe mlađe od 40 godina koje prvi puta nakon 01. siječnja 2002. godine stječu svojstvo osiguranika u mirovinskom osiguranju (bilo na temelju nesamostalnog rada, samostalne djelatnosti, drugog dohotka ili naknada, trebaju odabrati obvezno mirovinsko društvo i kategoriju OMF u roku od mjesec dana od dana stjecanja svojstva osiguranika. Ako do ostvarivanja prava na starosnu mirovinu osiguranik ima više od 10 godina, može odabrati OMF kategorije A, B ili C, dok osiguranik koji ima manje od 10 godina do ostvarivanja prava na starosnu mirovinu nema mogućnost odabira kategorije A, već samo OMF kategorije B ili C. Ako u propisanom roku od mjesec dana osiguranik ne izabere OMF, REGOS će ga po službenoj dužnosti rasporediti u jedan od postojećih OMF-ova kategorije A ili B, ovisno o kriterijima ograničenjima članstva.

Mogućnost ostanka u OMF kategorije A

Članu OMF kategorije A dana je mogućnost da dulje ostane u kategoriji A podnošenjem zahtjeva za ostanak u kategoriji A.
Ova mogućnost odnosi se na člana OMF koji do ostvarivanja prava na starosnu mirovinu ima više od 10 godina i dva mjeseca.
Zakon o obveznim mirovinskim fondovima (u daljnjem tekstu: Zakon) predviđa mogućnost da član OMF koji na dan 01.04.2024. godine ima manje od 8 mjeseci do automatskog rasporeda u OMF kategorije B može podnijeti zahtjev za ostanak u kategoriji A do dana koji prethodi službenom rasporedu, uključujući i taj dan.
Podnošenjem zahtjeva za ostanak u kategoriji A, član OMF ostaje u OMF kategorije A sve do pet godina do ostvarivanja prava na starosnu mirovinu. Nakon toga će ga REGOS po službenoj dužnosti rasporediti u OMF kategorije B.
Ako član OMF kategorije A ne iskoristi mogućnost podnošenja zahtjeva za ostanak u kategoriji A te ga REGOS rasporedi u kategoriju B, može se naknadno sam vratiti u kategoriju A, ako je do ostvarivanja prava na mirovinu ostalo pet ili više godina.

Promjena OMF

Član OMF može jednom u kalendarskoj godini promijeniti kategoriju OMF unutar istog mirovinskog društva ili prelaskom u OMF kojim upravlja drugo mirovinsko društvo. Istovremeno se može promijeniti i kategorija OMF i obvezno mirovinsko društvo.
Prilikom promjene kategorije OMF unutar istog mirovinskog društva naknada se ne naplaćuje. Prilikom promjene kategorije OMF, naknada za izlaz se naplaćuje samo ako se istovremeno radi i o promjeni mirovinskog društva. Naknada za izlaz iz OMF, ako se istodobno radi o promjeni mirovinskog društva, obračunava se u iznosu od najviše 0,8% u prvoj godini, 0,4% u drugoj godini i 0,2% u trećoj godini članstva. Nakon tri godine uzastopnog članstva u OMF, naknada za izlaz iz OMF se ne obračunava.
Član OMF može prijeći u OMF kojim upravlja drugo mirovinsko društvo ako je od prethodne promjene OMF prošlo 15 dana, bez obzira je li prethodna promjena posljedica promjene mirovinskog fonda s obzirom na kategoriju, a kojim upravlja isto mirovinsko društvo ili promjene OMF kojim upravlja drugo mirovinsko društvo.
Član OMF koji je u razdoblju od 01.01.2024. godine do 01.04.2024. godine promijenio kategoriju OMF, ne može više u 2024. godini promijeniti kategoriju OMF, jer je Zakonom propisano da se kategorija OMF može promijeniti jednom godišnje.

Mogućnost promjene kategorije OMF prikazana je u sljedećoj tablici:

Trenutno članstvoMogućnost promjene kategorije u:Rok za promjenu kategorije
Član kategorije Akategoriju BBez ograničenja
kategoriju CBez ograničenja
Član kategorije Bkategoriju A5 ili više godina do umirovljenja
kategoriju CBez ograničenja
Član kategorije Ckategoriju A10 ili više godina do umirovljenja
kategoriju B6 ili više mjeseci do umirovljenja na dan 01.04.2024. godine

Stupanjem na snagu Zakona ukinut je službeni raspored članova OMF u kategoriju C. Članovima OMF koji su na dan stupanja Zakona na snagu već prebačeni u OMF kategorije C dana je mogućnost da se vrate u kategoriju B, ali samo ako im je do umirovljenja ostalo više od šest mjeseci.
Osiguranik koji je član OMF kategorije C i kojemu je do ostvarivanja prava na mirovinu ostalo manje od šest mjeseci, ne može promijeniti kategoriju mirovinskog fonda.

Način odabira/promjene obveznog mirovinskog društva i kategorije OMF i podnošenje zahtjeva za ostanak u kategoriji A

Odabir OMD i kategorije OMF i podnošenje zahtjeva za ostanak u kategoriji A obavlja se u jednom od četiri Mirovinska informativna centra u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku i u bilo kojoj poslovnici FINA-e na šalteru na kojem se obavljaju poslovi REGOS-a.
Odabir/promjena obveznog mirovinskog društva i kategorije OMF može se obaviti i korištenjem elektroničke usluge REGOS-a „Obvezni mirovinski fond (prijava/promjena)“ u sustavu e-Građani uz korištenje elektroničke osobne iskaznice (e-OI) s aktiviranim potpisnim certifikatom.

U cilju pravovremenog informiranja članova OMF o njihovim pravima, mogućnostima ostanka u kategoriji A, povratku u kategoriju A ili kategoriju B te načinu i rokovima korištenja ovih mogućnosti, REGOS će članovima OMF elektroničkim putem isporučiti Obavijest sa svim relevantnim informacijama. Stoga molimo članove OMF da putem elektroničke usluge REGOS-a provjere isporučene obavijesti u „Moj sandučić“ kako bi pravovremeno mogli iskoristi dane mogućnosti vezane uz ograničenje članstva u pojedinoj kategoriji OMF.

Zagreb, 4. ožujka 2024.

Središnji registar osiguranika (REGOS) pokrenuo je portal Moja mirovina koji građanima omogućava pristup individualiziranim informacijama iz mirovinskog sustava u Republici Hrvatskoj te projekciju iznosa buduće mirovine već od prvog ulaska na tržište rada. Portalu Moja mirovina može se pristupiti putem poveznice mojamirovina.hr te sustava e-Građani.

Pristupom stranici mojamirovina.hr korisnicima se otvara anonimni mirovinski kalkulator putem kojeg se anonimnim i slobodnim unosom traženih relevantnih podataka prikazuje izračun projiciranog iznosa mirovinskih primanja iz mirovinskog osiguranja u Republici Hrvatskoj, a prijavom putem sustava e-Građani, uz unos propisanih vjerodajnica, pristupa se personaliziranom mirovinskom kalkulatoru.

Personalizirani mirovinski kalkulator građanima prvi put omogućuje uvid u projekciju iznosa njihove mirovine temeljene na podacima koji se za njih vode u sustavu mirovinskog osiguranja, kao i dodatne projekcije budućeg iznosa mirovine na temelju promjene parametara koji utječu na visinu mirovinskih primanja i to od prvog radnog odnosa. Osiguranicima je do sada bilo omogućeno saznati iznos svoje buduće mirovine najranije godinu dana prije odlaska u mirovinu, dok sada, putem portala Moja mirovina, tom podatku mogu pristupiti u svakom trenutku i od samog ulaska na tržište rada.

Digitalna platforma implementirana je u sklopu projekta „MOJA MIROVINA – unapređenje usluga REGOS-a na tržištu rada“ ukupne vrijednosti 7.179.749,15 eura sufinanciranog iz Europskog socijalnog fonda u iznosu od 85% koji je REGOS proveo u suradnji s Hrvatskim zavodom za mirovinsko osiguranje (HZMO) te uz savjetodavnu potporu Svjetske banke u razvoju i izradi mirovinskog simulacijskog modela, kao i individualnog kalkulatora mirovina. Projekcije iznosa u sklopu mirovinskog simulacijskog modela temelje se na pretpostavkama budućih kretanja, kao i na zakonodavnom okviru kojim se uređuje mirovinsko osiguranje u Republici Hrvatskoj. U projekcije iznosa su uključene i najnovije porezne i mirovinske zakonske izmjene na snazi od 1. siječnja 2024.

Jednostavnim pristupom personaliziranom mirovinskom kalkulatoru putem sustava e-Građani prikazuju se tri simulacije iznosa buduće mirovine: A, B i C.

Simulacija A prikazuje do sada stečena mirovinska prava i stanje mirovinske štednje. Prikazan iznos mirovine predstavlja projekciju iznosa starosne mirovine na dan izračuna tj. ako od dana izračuna do ostvarivanja uvjeta za mirovinu prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, korisnik više ne bi radio.

Simulacija B prikazuje projekciju iznosa buduće mirovine u slučaju da će buduće plaće osiguranika do umirovljenja biti na razini sadašnje plaće. To je projekcija iznosa starosne mirovine koju će korisnik ostvariti ako će od tog trenutka do odlaska u mirovinu zadržati svoj isti sadašnji status u mirovinskom osiguranju. Ako je korisnik u tom trenutku zaposlen, pretpostavlja da će nastaviti raditi uz isti broj radnih sati (puno ili nepuno radno vrijeme) i plaću na razini one koju ima u trenutku izračuna, a koja će se ubuduće povećavati po istoj stopi kao i prosječna plaća u Republici Hrvatskoj. Isto tako, ako korisnik u tom trenutku nije zaposlen, pretpostavlja se da neće raditi do umirovljenja.

Simulacija C omogućava unos podataka prema slobodnom odabiru korisnika, a prikazuje se očekivani iznos mirovine u izabranoj opciji umirovljenja i budućih kretanja plaća i drugih dohodaka. Ova simulacija korisnicima omogućava uvid u utjecaj koje promjene relevantnih podataka za vrijeme trajanja radnog vijeka, poput visine plaće i dobi umirovljenja, imaju na iznos buduće mirovine. Na taj način osiguranici mogu od prvog radnog odnosa predvidjeti koliki učinak odluka donesena za vrijeme radnog vijeka ima na iznos budućih mirovinskih primanja te tako pravovremenim odlukama utjecati na svoju financijsku budućnost i iznos svoje buduće mirovine.

Platforma također omogućava korisnicima da na svoja računala preuzmu detaljan tablični prikaz svih podataka na temelju kojih se izračunava projicirani iznos mirovine te osiguranici tako prvi put u svakom trenutku i na jednostavan način imaju uvid u podatke koji se za njih vode u sustavu mirovinskog osiguranja. Na ovaj način građani mogu uvidjeti i sve eventualne nedostatke u upisanim podacima o stažu i uplaćenim doprinosima te na vrijeme poduzeti korake kako bi se navedeni podaci u slučaju potrebe ažurirali ili upotpunili.

Portal Moja mirovina osigurava potpunu transparentnost i dostupnost informacija koje se za građane vode u sustavu mirovinskog osiguranja u Republici Hrvatskoj te omogućava planiranje financijske budućnosti uvidom u projekcije iznosa mirovinskih primanja. Cilj razvoja ovog portala je razvoj financijske i mirovinske pismenosti građana te povećanje transparentnosti i jednostavnosti pristupa informacijama iz mirovinskog sustava.

Sve dodatne informacije o korištenju portala korisnici mogu dobiti pozivom na telefonski broj 01/4898 999, putem e-mail adrese mojamirovina@regos.hr ili osobno u jednom od četiri Mirovinska informativna centra u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku gdje građani mogu isprobati rad portala i informirati se o svojoj budućoj mirovini uz stručnu podršku zaposlenika REGOS-a i HZMO-a.

Obavještavamo korisnike naših usluga da Mirovinski informativni centar Rijeka neće raditi u srijedu 17. siječnja 2024. zbog preseljenja s privremene lokacije u poslovnici FINA-e, Frana Kurelca 3.

Mirovinski informativni centar Rijeka počinje s radom na lokaciji Titov trg 8A u četvrtak, 18. siječnja 2024. te će biti otvoren za korisnike svakog radnog dana od 8 do 20 sati.

Promjene koje donosi mirovinska reforma od 1. siječnja 2024. godine propisane su Zakonom o obveznim mirovinskim fondovima (NN, br. 156/23), Zakonom o mirovinskim osiguravajućim društvima (NN, br. 156/23), Zakonom o mirovinskom osiguranju (ZOMO) i Zakonom o dodatku na mirovine ostvarene prema ZOMO-u (NN, br. 156/23) te Vam u nastavku dostavljamo kratki pregled najvažnijih izmjena.

• Ukidanje ulazne naknade

Izmjenom članka 63. ZOMF-a ukida se ulazna naknada koja se do sada obračunavala po stopi od 0,5% od svake uplate doprinosa i prosljeđivala obveznim mirovinskim društvima. Na sve uplate doprinosa II. stupa koje se povezuju po osiguranicima nakon 01.01.2024. godine za sva društva ne obračunava se ulazna naknada.

• Službeni raspored novozaposlenih u OMF prema novim kriterijima

Izmjenama i dopunama članka 91. ZOMF-a propisano je da ako osiguranik u roku od mjesec dana od uspostavljanja obveznog mirovinskog osiguranja ne odabere mirovinski fond, REGOS će ga po službenoj dužnosti rasporediti u mirovinski fond kategorije A, ako je do referentnog dana ostalo 10 ili više godina. Osiguranik kojem je do referentnog dana ostalo manje od 10 godina rasporediti će se u mirovinski fond kategorije B te prema ovim izmjenama nema više mogućnosti službenog rasporeda novozaposlenih u OMF kategorije C.

• Službeni raspored članova OMF kategorije A u OMF kategorije B protekom propisanog roka

Izmjenama i dopunama članka 91. ZOMF-a propisano je da član mirovinskog fonda koji je po službenoj dužnosti raspoređen u OMF kategorije A, nakon proteka roka od 15 godina od dana raspoređivanja u OMF kategorije A, biti će po službenoj dužnosti raspoređen u OMF kategorije B, osim ako prethodno nije osobno izvršio izbor kategorije mirovinskog fonda.

• Izmjene i dopune Izjave o izboru mirovine iz I. i II. stupa

Izmjenama i dopunama članka 104. ZOMF-a propisana je obveza REGOS-a da članu fonda obvezno dostavi obavijest o informativnom izračunu mirovine radi donošenja odluke o izboru mirovine. Propisano je da ako član fonda odabere mirovinu iz I. i II. stupa, a ne sklopi ugovor o mirovini s MOD-om u roku od godinu dana od dana doznake sredstava MOD-u, MOD će pod uvjetima i u roku propisanom u članku 126. Zakona o MOD-u izvršiti prijenos doznačenih sredstava u državni proračun, umanjenih za iznos stvarnih troškova koje je MOD imao u vezi čuvanja tih sredstava. Nakon prijenosa sredstava u državni proračun, HZMO će korisniku odrediti mirovinu kao da je bio osiguran samo u obveznom mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti.

Novi obrasci Izjava o izboru mirovine A i B dostupni su na web-stranici REGOS-a.

• Izmjene propisane Zakonom o mirovinskim osiguravajućim društvima

Izmjenama i dopunama članka 112. Zakona o mirovinskim osiguravajućim društvima od 1. siječnja 2024. uvodi se dodatna fleksibilnost uvjeta za jednokratnu isplatu korisnicima osnovne starosne ili prijevremene starosne mirovine. Propisuje se da se takva isplata može ugovoriti ako je osnovna starosna, odnosno osnovna prijevremena starosna mirovina iz I. stupa veća od najniže mirovine prema Zakonu o mirovinskom osiguranju (ZOMO).

Povećava se iznos jednokratne isplate na zahtjev korisnika i to sa sadašnjih 15% od ukupne doznake MOD-u do najviše 20%. Korisnik mirovine moći će prije sklapanja ugovora odabrati iznos jednokratne isplate između 0% i 20% od ukupne doznake MOD-u.

Za sredstva koja su doznačena u MOD do dana stupanja na snagu ovog Zakona (01.01.2024.), korisnik ima rok od 12 mjeseci od dana stupanja na snagu Zakona da sklopi ugovor o mirovini s MOD-om, a ukoliko to ne učini, MOD će u roku od 30 dana od proteka toga roka doznačiti sredstva u državni proračun. HZMO će u tom slučaju odrediti mirovinu kao da je korisnik bio osiguran samo na temelju generacijske solidarnosti.

• Dob ostvarivanja prava na starosnu mirovinu za žene u 2024. godini

Temeljem Zakona o mirovinskom osiguranju od 01.01.2024. godine na snagu su stupile izmjene koje se odnose na promjenu referentnog dana za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu za žene. Prema članku 180. ZOMO-a (Narodne novine, br. 102/19) pravo na mirovinu stječe osiguranik – žena kada navrši 15 godina mirovinskog staža i u 2024. godini 63 godine i 6 mjeseci života.

• Izmjene propisane Zakonom o dodatku na mirovine ostvarene prema ZOMO-u

Izmjenama i dopunama Zakona o dodatku na mirovine ostvarene prema ZOMO-u povećava se dodatak na dio osnovne mirovine iz I. stupa sa 20,25% na 27% za mirovinski staž ostvaren od uvođenja II. stupa, tj. od 01.01.2002. godine nadalje. Time se korisnicima mirovina iz oba mirovinska stupa omogućuje jedinstvena stopa dodatka od 27 % na mirovinu iz I. stupa, neovisno o tome kada je navršen mirovinski staž (prije ili poslije uvođenja II. mirovinskog stupa).

Povećanje dodatka na osnovnu mirovinu iz I. stupa sa 20,25% na 27% za mirovinski staž ostvaren od 01.01.2002. godine, utjecati će na povećanje osnovne mirovine iz I. stupa, a time i na povećanje ukupne mirovine za korisnike mirovina iz oba stupa.

Središnji registar osiguranika REGOS predstavio je rezultate projekta „MOJA MIROVINA – Unapređenje usluga REGOS-a na tržištu rada“ sufinanciranog iz Europskog socijalnog fonda i provedenog u suradnji s Hrvatskim zavodom za mirovinsko osiguranje. Provedbom ovog projekta usluge REGOS-a unaprijeđene su kroz implementaciju više elemenata: osnivanjem Mirovinskih informativnih centara (MIC-eva), razvojem portala Moja mirovina, digitalizacijom procesa unutar institucije i provedbom edukativnih aktivnosti zaposlenika u području mirovinskog osiguranja.U ime ministra rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Marina Piletića predstavljanju je nazočio državni tajnik Ivan Vidiš koji je istaknuo kako su mirovine najveće životno ulaganje te zato moramo ojačati svijest i odgovornost, pogotovo članovi II. stupa, da vodimo računa o načinu na koji se akumuliraju sredstva i na temelju toga donosimo svoje odluke. Također je naglasio da je nužno promijeniti mišljenje kako je pitanje mirovina nešto što se tiče osoba koje dijeli tek nekoliko godina od umirovljenja, već je to pitanje i onih koji su tek postali osiguranici te da ovaj projekt govori o tome koliko su tada donesene odluke važne te da u konačnici i sami snosimo dio odgovornosti za iznos naše mirovine u budućnosti.

Projekt ukupne vrijednosti 7.179.749,15 eura (54.095.820,01 kuna) sufinanciran je sredstvima Europskog socijalnog fonda u iznosu od 85% kao izravna dodjela sredstava u okviru Prioritetne osi 1 “Visoka zapošljivost i mobilnost radne snage” Specifičnog cilja 8.vii.2 “Povećanje dostupnosti i kvalitete javno dostupnih informacija i usluga na tržištu rada“, uključujući mjere Operativnog programa “Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.”

„Cilj ovog projekta bio je ojačati kapacitete REGOS-a na tržištu rada kako bismo našim korisnicima, osiguranicima i poslodavcima, mogli ponuditi nove usluge i bolje razumijevanje mirovinskog sustava te pružiti osobni pristup kod planiranja i ostvarivanja mirovine. Odluke koje donosimo od prvog zaposlenja pa nadalje za vrijeme trajanja cijelog radnog vijeka imaju značajan utjecaj na našu mirovinu te je namjera ovog projekta osvijestiti značaj tih odluka na svakog pojedinca.“, izjavila je Iskra Primorac, ravnateljica REGOS-a.

Zahvaljujući provedbi ovog projekta, građanima su od ožujka 2021. godine na usluzi četiri mirovinska informativna centra u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku čime je korisnicima olakšan pristup svim potrebnim informacijama iz mirovinskoga sustava. Mirovinski informativni centri (MIC-evi) otvoreni su na frekventnim lokacijama u četiri najveća grada u Hrvatskoj te su na usluzi građanima i poduzetnicima koji se žele informirati o sustavu mirovinskog osiguranja. Stručni i posebno educirani radnici iz REGOS-a i Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje dostupni su radnim danima od 8 do 20 sati kako bi korisnicima pružili sve potrebne informacije o mirovinskom sustavu i pružili podršku u ostvarivanju raznih usluge iz mirovinskog osiguranja na jednom mjestu. U planu je i daljnji razvoj Mirovinskih informativnih centara u vidu održavanja kontinuiranih edukacija za građanstvo i poduzetnike na temu financijske i mirovinske pismenosti.

„Naši sadašnji i budući korisnici MIC-eva mogu predati različite zahtjeve i dobiti potvrde u papirnatome obliku što uvelike olakšava i poslovanje Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Otvaranjem MIC-eva stvorila se prilika i za podizanje svijesti o utjecaju naših odluka na vlastitu mirovinu, kao i za poboljšavanje razumijevanja ostvarivanja prava iz mirovinskog osiguranja.“, izjavio je Ivan Serdar, ravnatelj Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

U sklopu projekta razvijena je i digitalna platforma Moja mirovina s individualiziranim mirovinskim kalkulatorom koja će od početka 2024. godine korisnicima omogućiti pristup u potpunosti individualiziranim informacijama iz mirovinskog sustava te projekciju iznosa buduće mirovine već od prvog radnog odnosa. Tako će građanima Republike Hrvatske prvi put biti omogućen uvid u projekciju iznosa njihove mirovine temeljene na podacima koji se za njih vode u sustavu obveznog i dobrovoljnog mirovinskog osiguranja u Republici Hrvatskoj, kao i dodatne projekcije budućeg iznosa mirovine temeljem promjene relevantnih parametara koji utječu na visinu mirovinskih primanja. Platforma je razvijena uz savjetodavnu potporu Svjetske banke u razvoju i izradi mirovinskog simulacijskog modela kao i individualnog kalkulatora mirovina.

“Mirovinski simulacijski model doprinijet će značajnom poboljšanju razine mirovinske pismenosti stanovništva. Pristup individualiziranom mirovinskom kalkulatoru i njegovo korištenje trebali bi potaknuti korisnike na razmišljanje o pravovremenim radnjama koje mogu poduzeti kako bi poboljšali svoju buduću mirovinu – posebno dok su još mladi i tek započinju svoje sudjelovanje na tržištu rada. Mirovinske platforme s individualiziranim mirovinskim kalkulatorima već su razvijene u mnogim zemljama Europske unije – uključujući Belgiju, Dansku, Estoniju, Italiju, Nizozemsku, Slovačku i Švedsku. Njemačka mirovinska platforma razvija se paralelno s hrvatskom, koja slijedi načela i najbolje prakse drugih država članica.”, istaknuo je Jehan Arulpragasam, direktor Svjetske banke za Hrvatsku i Sloveniju.

Više informacija o projektu možete pronaći na poveznici.